WWW.NET.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Интернет ресурсы
 

Pages:     | 1 | 2 ||

«Сергеевич ...»

-- [ Страница 3 ] --

5. В результате изучения норм законодательства Германии, установлено, что в отличие от права Великобритании, в Германии отсутствует закрепленное в законодательстве понятие «работник». В Торговом кодексе Германии («Handelsgesetzbuch») указаны критерии, на основании которых труд наёмного работника отличается от тех лиц, которые работают самостоятельно. Специфика немецкого законодательства в том, что законодательно закреплено правило, в соответствии с которым работник теряет суверенитет над собственным временем.

Важным является то, что в законодательстве этого государства трудовой договор окончательно устанавливает и закрепляет трудовые отношения между работодателем и работником.

При этом, нами установлено, что в настоящее время в науке существует несколько точек зрения о том, нормами какой отрасли права регулировать труд спортсмена :

а) приоритет трудового права (труд спортсмена должен регулироваться только трудовым правом, как это было указано в Законе о спорте 1999 года);

б) приоритет гражданского права (отношения профессиональных спортсменов со спортивными клубами необходимо регулировать только нормами гражданского права).

в) компромиссная позиция (допускает регулирование труда спортсменов либо трудовым договором, либо гражданско-правовым договором).

Считаем, безусловный приоритет в регулировании деятельности спортсменов должен быть отдан трудовому договору и трудоправовому регулированию.



Аргументируем собственную позицию тем, что:

а) отношения между клубом и спортсменом по своей сущности и правовой природе являются трудовыми (спортсмен – в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ – лично выполняет за плату определенную трудовую функцию при подчинении действующим у клуба правилам внутреннего трудового и распорядка и обеспечении работодателем условий труда);

б) на спортсмена как на работника должны распространяться гарантии и компенсации, которые предусмотрены общими положениями Трудового кодекса РФ и установленные Главой 54.1.

6. Выявлена специфика дифференциации в регулировании трудовой деятельности спортсменов:

а) в таких международных регламентных актах:

Регламент ФИФА по статусу и переходам футболистов;

Регламент турнира Лиги Чемпионов УЕФА – 2014/2015;

Регламент турнира Лиги Европы УЕФА – 2014/2015;

Регламент Суперкубка УЕФА –2014;

Устав и регламент ИИХФ 2012/2016, другие акты «мягкого права»;

б) в таких международных нормах, которые содержатся в следующих международных актах:

Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда;

Конвенция и Рекомендация о дискриминации в области труда;

Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности;

Конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации, другие международно-правовые акты.

Осуществлён анализ особенностей дифференциации дев регулировании деятельности спортсменов в международных регламентных актах и других международных нормах (на примере футбола и хоккея). Выявлена специфика дифференциации в регулировании деятельности спортсменов в международных регламентных актах ФИФА и УЕФА.

Осуществлён анализ особенностей дифференциации в регулировании деятельности спортсменов в международных регламентных актах на примере хоккея. Рассмотрена специфика дифференциации в регулировании деятельности спортсменов в регламентных актах ИИКФ, регламентных нормах, которые установленных Континентальной хоккейной лигой, ФХР.





Осуществлён подробный анализ Регламента по статусу и переходам РФС и Регламента ФИФА по статусу и переходам, а также подобных актов в Хоккее. Выполнен сравнительно-правовой анализ положений актов ИИХФ, КХЛ, ФХР, которые определяют специфику в регулировании труда спортсмена.

Установлено, что норма 348.12 Трудового кодекса РФ, в которой отображены особенности расторжения трудового договора со спортсменом, является отражением дифференциации в правовом регулировании труда спортсмена.

Талантливые спортсмены далеко не всегда переходят от одного работодателя к другому на безвозмездной основе. Талантливых спортсменов в современном спорте часто покупают за огромные деньги, и они не могут просто сообщить работодателю о расторжении трудового договора (как другие работники), так как работодатель заплатил крупную сумму за контракт спортсмена и вправе рассчитывать, что спортсмен проработает у него на протяжении всего срока трудового договора. Иными словами, в случае, если клуб А желает приобрести спортсмена у клуба Б до окончания срока трудового договора между спортсменом и клубом Б, то клуб Б вправе потребовать от клуба А денежную сумму за право перехода спортсмена.

Клуб А платит клубу Б за право приобрести спортсмена. Это признак является характерной чертой гражданского правоотношения (договор куплипродажи). В случае, если клуб А приобрел спортсмена за крупную сумму и заключил с ним трудовой договор, к примеру, на 3 года, а спортсмен через месяц заявил о своем увольнении, то клуб А в значительной степени лишается того, на что был вправе рассчитывать при заключении трудового договора, что является существенным нарушением договора согласно статье 450 Гражданского кодекса. Чтобы защитить клуб-работодатель от подобного исхода, законодатель и принял статью 348.12 Трудового кодекса РФ.

Специфика отношений между спортсменом и клубом и, как следствие, неизбежность обособленного правового регулирования данных отношений, необходимость приведения регламентных норм в соответствие с нормами российского законодательства – все это свидетельствует о сложности правоотношений, возникающих в спорте, тем более как принято говорить в «большом спорте». Сложность обусловлена тем, что возникают различные аспекты, регулирование которых осуществляется разными отраслями права.

По мнению автора, невозможно урегулировать отношения, возникающие в процессе осуществления спортсменом своих трудовых функций только нормами трудового права.

Выявлено, что в современных условиях наиболее предпочтительным является заключение смешанного договора со спортсменом, в соответствии с которым трудовые отношения были бы урегулированы нормами трудового права, а гражданско-правовые – гражданским правом.

При этом необходимо отметить, что безусловный приоритет в регулировании должен быть отдан трудовому договору и трудо-правовому регулированию, так как:

- с февраля 2008 года действует специальная глава 54.1 ТК РФ, которая устанавливает особенности заключения и прекращения трудового договора между клубом и спортсменом;

- сами отношения между клубом и спортсменом по своей сути и правовой природе являются трудовыми, так как спортсмен, исходя из статьи 15 Трудового кодекса РФ, лично выполняет за плату определенную трудовую функцию при подчинении действующим у клуба правилам внутреннего трудового и распорядка и обеспечении работодателем условий труда;

- на спортсмена как на работника должны распространяться гарантии и компенсации, как предусмотренные общими положениями Трудового кодекса РФ (обязательное социальное страхование, гарантии от необоснованного отказа в заключении трудового договора, ежегодные оплачиваемые отпуска и т.д.), так и установленные Главой 54.1 (дополнительное медицинское страхование, материально-техническое обеспечение, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и т.д.).

На наш взгляд, использование конструкции смешанного договора при приоритете регулирования трудовым правом не приведет к «смешению»

трудового права с гражданским, к «размыванию» рамок между данными отраслями права. Дело в том, что статья 421 ГК РФ является лишь отправной точкой, базой для применения к трудовым и гражданско-правовым отношениям трудового права и гражданского права соответственно. При этом «посягательство» гражданско-правовых отношений на трудовые и непосредственно связанные с ними отношения не имеет места, так как элементы гражданско-правового договора необходимы только для регулирования четко определенных отношений (имиджевые права, солидарная ответственность), регламентировать которые при помощи трудового договора затруднительно или же не представляется возможным.

Нормы трудового права должны применяться к трудовым и непосредственно связанным с ними отношениям автономно и независимо от применения гражданского права к гражданско-правовым отношениям.

Считаем, существует неопределённость в вопросе определения срока во время заключения трансферного контракта о переходе футболиста на условиях «аренды» в связи с существованием различного подхода в статье

348.4 Трудового кодекса РФ (максимальный срок «аренды» спортсменов, в том числе футболистов, не может быть составлять более одного года) и части 3 статьи 17 Регламента РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов (минимальный период «аренды» составляет отрезок времени между двумя регистрационными периодами).

Предлагаем внести изменения в абзац 1 статьи 348.4 Трудового кодекса РФ с тем, чтобы привести в соответствие его нормы к нормам регламентов, в данном случае, РФС (нормы которого развиваются в динамике).

Считаем, что абзац 1 статьи 348.4 следует рассматривать в такой редакции:

В случаях, когда у работодателя отсутствует возможность обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между данным работодателем и другим работодателем, временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю в соответствии с нормами, утверждёнными общероссийскими спортивными федерациями по соответствующему виду спорту.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

–  –  –

1. Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies // EUR Lex.

2014. URL: http://eur-lex.europa.eu/legalcon- tent/EN/ALL/;ELX_SESSIONID=yN2LT9PZbzv2YVSkbyPc3RLrpL4Y rgvtS0ZQ81SyxghwLqk6wzQ5!-153079146?uri=CELEX:31998L0059 (дата обращения: 21.06.2014).

2. EU Directive 2008/52/EC // European Union Law. 2014. URL:

http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2008:136:0003:0008 :En:PDF (дата обращения: 14.06.2014).

–  –  –

1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz // Gesetze im Internet. 2014.

(дата обращения:

URL: http://www.gesetze-im-internet.de/agg/ 18.06.2014).

2. Arbeitnehmerberlassungsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/a_g/ (дата обращения: 21.06.2014).

3. Arbeitnehmerberlassungsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

(дата http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/tzbfg/gesamt.pdf обращения: 21.06.2014).

4. Arbeitsgerichtsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/ (дата обращения:

21.06.2014).

5. Betriebsverfassungsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/ (дата обращения: 18.06.2014).

6. Brgerliches Gesetzbuch (BGB) // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/ (дата обращения: 16.06.2014).

7. Grundgesetz fr die Bundesrepublik Deutschland // Gesetze im Internet.

2013. URL: http://www.gesetze-iminternet.de/bundesrecht/gg/gesamt.pdf (дата обращения: 13.06.2014).

8. Handelsgesetzbuch // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/hgb / (дата обращения: 17.06.2014).

9. Mindestarbeitsbedingungengesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/miarbg/gesamt.pdf (дата обращения: 15.06.2014).

10. Tarifvertragsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/tvg/ (дата обращения: 19.06.2014).

11. Teilzeit- und Befristungsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/tzbfg/gesamt.pdf (дата обращения: 21.06.2014).

12. Urlaubsgesetz // Gesetze im Internet. 2014. URL: http://www.gesetzeim-internet.de/burlg/ (дата обращения: 21.06.2014).

13. Viertes Buch Sozialgesetzbuch // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/ (дата обращения: 18.06.2014).

14. Zivilprozessordnung // Gesetze im Internet. 2014. URL:

http://www.gesetze-im-internet.de/zpo/ (дата обращения: 21.06.2014).

–  –  –

1. IIHF Disciplinary Regulations 2012 // Official web site IIHF. 2014. URL:

http://www.iihf.com/fileadmin/user_upload/PDF/2012_IIHF_Disciplinary _Regulations.pdf (дата обращения: 13.12.2014).

2. IIHF Inline Hockey Rule Book 2012 // Official web site IIHF. 2014. URL:

http://www.iihf.com/fileadmin/user_upload/PDF/InLineRuleBook2012.pd f (дата обращения: 14.12.2014).

3. IIHF Official Rule Book 2014-2018 // Official web site IIHF. 2014. URL:

http://www.iihf.com/fileadmin/user_upload/PDF/Sport/IIHF_Official_Rul e_Book_2014-18_Web_V4.pdf (дата обращения: 18.12.2014).

4. IIHF Sport Regulations 2015. Updated in 2014 // Official web site IIHF.

2014. URL:

http://www.iihf.com/fileadmin/user_upload/PDF/Sport/2015_IIHF_Sport_ Regulations.pdf (дата обращения: 23.11.2014).

5. IIHF Statutes and bylaws 2012-2016 // IIHF. 2014. URL:

http://www.eishockey.at/fileadmin/Redaktion/downloads/130819_IIHF_St atutes_Bylaws.pdf (дата обращения: 18.12.2014).

6. IIHF Transfer Regulations 2014 // Official web site IIHF. 2014. URL:

http://www.iihf.com/fileadmin/user_upload/PDF/Sport/2014_IIHF_Interna tional_Transfer_Regulations_130626.pdf (дата обращения: 13.12.2014).

Акты КХЛ:

1. Спортивный регламент КХЛ Сезоны 2014-2015; 2015-2016; 2016Утверждён Правлением КХЛ № 38 от 19 августа 2014 г. //

Официальный сайт КХЛ. 2014. URL:

http://www.khl.ru/documents/KHL_sports_regulations_2014-2017.pdf (дата обращения: 14.12.2014).

–  –  –

1. Регламент чемпионата высшей хоккейной лиги – всероссийского соревнования по хоккею сезоны 2014/2015; 2015/2016 // Официальный сайт Высшей хоккейной лиги. 2014. URL: http://rhockey.ru/regl/6845.pdf (дата обращения: 14.12.2014).

–  –  –

1. Александров Н. Г. Теория государства и права / Н.Г. Александров, Ф.И. Калинычев, А.В.Мицкевич, А.Л. Недавний, Н.И. Самощенко, В.А. Туманов, А.Ф. Шебанов. – М.: Юридическая литература, 1968.

– С. 436-437.

2. Алексеев С.С. Общие теоретические проблемы системы советского права. М: Госюриздат, 1961. – 181 с.

3. Бегичев Б.К. Субъектная дифференциация в правовом регулированиив советском трудовом праве // Сборник ученых трудов Свердловского юридического института. – 1964. – Выпуск 2.

– С. 137.

4. Бондарь Н.С. Конституционное измерение равноправия граждан Российской Федерации / Н.С. Бондарь, Ю.В. Капранова. – Ростовна-Дону: Издательство Ростовского университета. – 2002. – С. 46.

5. Войтинский И.С. Трудовое право СССР. М.: Госиздат, 1925. – 264 с.

6. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.:

Издательство «Наука», 1977. – С. 221-222.

7. Гусов К.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву.

Научно-практическое пособие / К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев. – «Проспект», «Велби», 2008г. – 134с.

8. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н.

Толкунова. – М., 2005. – 496 c.

9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник – М.:

ТК Велби, Изд-во Проспект. 2005. – С. 22 – 23

10.Зайцев Ю. В. рудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров/ Ю.В. Зайцев, Д.И.

Рогачев. – М.: Статут, 2012. – 182 с.

11.Иванов С.А. Советское трудовое право: вопросы теории / С.А Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. – М. Наука, 1978. – 368 c.

12.Кисилев И.Я. Сравнительное международное трудовое право.

Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 728 с.

13.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е издание. Под ред Гусова К.Н. 7-е изд., перераб. и доп. – М.: 2008. – 928 с.

14.Лукашук И.И. Международное право. Особенная часть: Учебн. для студентов юрид. фак. и вузов. Рос. акад. наук, Ин-т государства и права, Академ. правовой ун-т. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Волтерс Клувер, 2005. – 544 с.

15.Лушников А.М. Социальное равенство, дифференциация и запрет дискриминации в зеркале трудового права / А.М. Лушников, М.В.

Лушникова // Правовое регулирование труда в современной России:

общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права. – Саратов, 2007. – С. 53-66.

16. Марченко М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс. Том 2. / Отв. ред. М.Н. Марченко. – М.: Зерцало, 2001. – С.328.

17.Международное право: учебник для бакалавров / под ред. А.Я.

Капустина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 723 с.

18. Овчинникова Н. А. Актуальные проблемы правового регулирования профессионального спорта в Российской Федерации :

монография / Н. А. Овчинникова. – Владимир, 2008. – 156 с.

19.Пашерстник А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде / Отв. ред. А.С.

Краснопольский. М.: Изд-во Академии наук СССР, 1955. – 232 c.

20. Правовое регулирование трудовых отношений в Европе и Центральной Азии: Руководство к Рекомендации № 198 / Международное бюро труда, Департамент управления и трипартизма. – Женева: МБТ, 2014. – 126 с.

21.Проблемы теории государства и права: Учебник / под ред. С.С.

Алексеева. – М.: Юридическая литература, 1979. – 412 c.

22.Сабо Имбре Основы теории права (перевод с венгерского под ред.

В.А.Туманова). – М.: Издательство Прогресс, 1974. – 270 с.

23.Сердюков А. В. Спортивное право как комплексная отрасль законодательства : монография / А. В. Сердюков. –М.:

Юрлитинформ, 2011. – 192 с.

24.Советское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д.Зайкина. М.:

Юрид. лит., 1979. – С. 97 – 98.

25.Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – С. 36 – 37.

26.Freedland М. The Personal Employment Contract Oxford, 2005 and Freedland and Kountouris, The Legal Construction of Personal Work Relations. – Oxford, 2011. – P. 18.

27.Gardiner S. Sports law / S. Gardiner., M. James, J. O'Leary, R.Welsh, I.

Blackshaw, S. Boyes, A. Caiger. – RoutledgeCavendish, 2006.

28.Stopper M. Handbuch Fuball-Recht: Rechte-Vermarktung-Organisation / M. Stopper, Gr. Lentze, J. von Appen, T. Bagger, H. Blask, M. Breucker, J. Englisch, R. Furth, M. Gerlinger, F. Holzhuser, R. Koch, B. Kuhn, R. Lorz, J. Paepke, Chr. Ramann, St. Schmidt, M. Villiger, J. Vollmller, Chr. Wterich. – Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, 2011. – 1032 Seiten.

29.Wise A.N. International Sports Law and Business / A. N. Wise, B.S.

Meyer. – Volume 2, Kluwer Law International, 1997. – 2185 p.

30.Wong G.M. Essentials of Sports Law. – ABC-CLIO, 2010. – 899 Seiten.

Монографии:

1. Агузаров А.М. Современные аспекты правового регулирования труда спортсменов и тренеров : Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата юридических наук. 12.00.05 – Трудовое право ; Право социального обеспечения / А.М. Агузаров. – М., 2008. – 24 с.

2. Астраханцева Е. В. Некоторые особенности правового регулирования труда и социального обеспечения работников здравоохранения : Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. 12.00.05 – Трудовое право ;

Право социального обеспечения /Е. В. Астраханцева. – М., 2008. – 28 с.

3. Бабаев Р. Ю. Особенности правового регулирования труда иностранных граждан в сфере физической культуры и спорта в российской федерации : Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата юридических наук. 12.00.05 – Трудовое право ; Право социального обеспечения / Р. Ю. Бабаев. – М., 2014. – 21 с.

4. Благодир А. Л. Система права социального обеспечения: автореф.

дис. на соиск. учен. степ. д-ра юрид. наук: Спец. (12.00.05) / Благодир Алла Леонидовна; [Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина.]. – Москва: 2014. – 51 с.

5. Бондаренко Э. Н. Основания возникновения трудовых правоотношений: автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра юрид. наук:

Спец. (12.00.05) / Бондаренко Эльвира Николаевна; [Моск. гос.

юрид. акад.]. – Москва: 2004. – 46 с.

6. Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта [Текст] : специальность 12.00.05 «Трудовое право; право соц.

обеспечения» : автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук / Васильев Сергей Викторович ; [Моск. гос. ун-т им. М. В.

Ломоносова]. – М., 2006. – 31 с.

7. Васильева Ю.В. Кодификация российского законодательства о социальном обеспечении: теоретические и практические проблемы:

автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук: специальность 12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения / Васильева Юлия Валерьевна; [Моск.

гос. юрид. акад. им. О. Е. Кутафина]. – Москва: 2010. – 54 с.

8. Егоричев А.Н. Конституционно-правовые основы физкультурной деятельности: российский и зарубежный опыт. Дис. … канд. юрид.

наук. – М., 2006. – С. 111.

9. Леонов А. С. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: Проблемы и перспективы развития : Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. 12.00.05. – Трудовое право ; Право социального обеспечения /А. С. Леонов ; Науч. рук. К. Н. Гусов. – М., 2009. – 29 с.

10.Маргулис М. А. Нормотворчество корпоративных объединений в области спорта Нормотворчество корпоративных объединений в области спорта. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.01 / Маргулис М.А.

- М., 2005. –197 c.

11.Маргулис М.А. Нормотворчество корпоративных объединений в области спорта. Автореф. дис.... канд. юрид. наук / Маргулис М.А. М., 2005. - 31 c.

12.Мельникова В.Г. Система трудового права Российской Федерации :

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.05 – Трудовое право ;

Право социального обеспечения /В. Г. Мельникова ; Науч. рук. В. М.

Лебедев. – Томск, 2004. – 26 с.

13.Погосян Е.В. Формы разрешения спортивных споров (сравнительноправовой аспект). Автореф. дисс. … канд. юр. наук. – Екатеринбург, 2009. – 27 с.

14.Потапова Н.Д. Особенности правового регулирования трудовых отношений работников железнодорожного транспорта:

Дисс. …канд.юрид.наук. – Москва. 2007. – С. 20.

15.Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права: Дисс… канд. юрид. наук. М. 1947. – 191 с.

16.Сердюков А. В. Спортивное право как комплексная отрасль законодательства : монография / А. В. Сердюков. –М.:

Юрлитинформ,2011. – 192 с.

17.Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. – М.: МГИУ, 2003. – с.239.

18.Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. – М.: МГИУ, 2003. – С. 265.

19.Соловьев А.А. Российский и зарубежный опыт систематизации законодательства о спорте: Монография // Комиссия по спортивному праву Ассоциации юристов России. – М., 2011. – 383 с.

20.Тукманов С.А. Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста :Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. 12.00.05 Трудовое право ; Право социального обеспечения /С. А. Тукманов ;

Науч. рук. К. Н. Гусов. – М.,2007. – 24 с.

21.Шебанова А.И. Дифференциация в правовом регулировании труда молодежи // Советское государство и право. 1970. № 5. С. 121;

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. – М. – 2003. – С. 285.

22.Шевченко О.А. Международное и сравнительное трудовое право в сфере профессионального спорта. Монография. – «Издательство «Проспект», 2014. – 145 с.

23.Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов [Текст] : специальность 12.00.05 «Трудовое право; право соц. Обеспечения» : автореф. дис. на соиск.

учен. степ. канд. юрид. наук / Шевченко Ольга Александровна ;

[Моск. гос. юрид. акад.]. – М., 2005. – 22 c.

24.Штивельберг Ф.В. Основания и пределы дифференциации в трудовом праве России. Дисс…. канд.юрид.наук.. Екатеринбург.

2004. – С. 57 – 59.

Статьи:

1. Антипьева Н.В. Специфика профессиональной деятельности как критерий дифференциации правового регулирования социального обеспечений отдельных категорий граждан [Текст] / Н. В.

Антипьева. //Актуальные проблемы российского права. – 2013. – № 4. – С. 440 – 444.

2. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. – 1971. – № 10. – С. 45-50.

3. Бондарев А.К. «Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства» // «Законодательство». – № 8. – 2003. – С. 51-59.

4. Бочарникова М.А. Дифференциация в правовом регулированиитрудовых отношений: теоретические аспекты / М.А.

Бочарникова, Т.Ю. Коршунова // Российской ежегодник трудового права. № 2. 2006 / Под ред. Е.Б.Хохлова. – СПб.: Издательский Дом С.-Петерб. гос. ун-та, Издательство юридического факультета С.Петерб. гос. ун-та., 2007. – 238 – 239.

5. Васькевич В.П. О договорном регулировании профессиональной спортивной деятельности // Законы России: опыт, анализ, практика.

– №1. – 2009. – С. 45.

6. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е издание. Под ред Гусова К.Н. 7-е изд., перераб. и доп. – М.: 2008. – 928 с.

7. Зайцев Ю.В. Особенности прекращения трудового договора спортсмена // Спорт: экономика, право, управление. – 2008. – № 3. – С.6-9.

8. Канунников А.Б., Канунников С.А. Гражданско-правовые условия в трудовом договоре с профессиональными спортсменами // Трудовое право. – №8. – 2006. – С. 36.

9. Кравченко В.В. Опыт осуществления государственных функций Союзом спортивных обществ // Советское государство и право. – 1962. – № 6. – С. 48-57.

10. Крылов К.Д. Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации регулирования труда // Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения (материалы Всероссийской научно-практической конференции 16-18 января 2003г.) / Отв. ред. К.Н.Гусов. – М.: ТК Велби, 2004. – С. 47.

11.Лушников А.М. О пределах ограничения трудовых прав и свобод / А.М. Лушников, М.В. Лушникова // Трудовое право. – М.: ИнтелСинтез, 2008. – № 7. – С. 43-52.

12.Лушников А.М. О пределах ограничения трудовых прав и свобод / А.М. Лушников, М.В. Лушникова // Трудовое право. – М.: ИнтелСинтез, 2008. – № 7. – С. 43-52.

13.Огородов Д.В., Челышев М.Ю. Некоторые дискуссионные проблемы учения о смешанных договорах // Правоведение. – №6. – 2007. – С. 41.

14.Пешин Н. Л. Правовые проблемы и особенности государственного регулирования спорта в России и Польше [Текст] / Н. Л. Пешин, Б.

Бомановский.//Конституционное и муниципальное право. – 2012. – № 11. – С. 35-44.

15.Покровская М.А. О субъектной дифференциации в советском трудовом праве // Правоведение. 1967. – № 5. – С. 54-57.

16.Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право. М.: Интел-Синтез, 2008. – № 8. – С. 33-39.

17.Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право. М.: Интел-Синтез, 2008. – № 8. – С. 33-39.

18.Рабинович – Захарин С.Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права. – М. Издательство Академии наук СССР, 1952. – С. 100 – 101.

19.Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Первая международная научнопрактическая конференция «Спортивное право: перспективы развития»: материалы конференции. – М., 2008. – С. 109.

20.Снигирева И.О. Право на жизнь и его юридические гарантии в сфере труда // Право на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения. Материалы Международной научнопрактической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008. – С. 7.

21.Тенденции развития законодательства об объединениях работников // Журнал сравнительного правоведения. – № 8. – 2012. – С. 15.

Дополнительные интернет-источники:

1. Агузаров А.М. Особенности метода правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Консультант Плюс. 2012. URL:

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=64924 (дата обращения: 15.07.2014).

2. Базыкин А. Е. Правовое регулирование труда тренеров. Диссертация на соискание учёной степени кандидата юридических наук //

Электронный каталог Docme.ru. 2012. URL:

http://www.docme.ru/doc/239043/pravovoe-regulirovanie-truda-trenerov (дата обращения: 29.05.2014).

3. Благодарова И.А. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Консультант Плюс. 2011. URL:

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=57868 (дата обращения: 11.06.2014).

4. Бугров Л.Ю. Право на труд и трудовой договор // Вестник

Пермского университета. Научный журнал. 2010. URL:

http://www.jurvestnik.psu.ru/index.php/ru/-1-7-2010/6-2010-12-01-13pravo-na-trud-i-trudovoj-dogovor-obshhayaxarakteristika-problemy- (дата обращения 12.06.2014).

5. Говоров П.С. Некоторые проблемы правового регулирования деятельности спортсменов в командных видах спорта // Цивилист.

№ 1. 2013. URL: http://www.center-bereg.ru/n434.html (дата обращения: 12.12.2014).

6. Дело Матузалема живет и процветает // Rusfootball. 2014. URL:

http://www.rusfootball.info/pliga/article/1146081660-delo-matuzalemazhivet-i-procvetaet.html (дата обращения: 12.12.2014).

7. Зайцев Ю. Недовольные решениями КДК будут всегда // Чемпионат.

(дата обращения:

2013. URL: http://m.championat.com/article/sport/business/164080/ 11.06.2014).

8. Матузалем // Материал из Википедии — свободной энциклопедии.

2014. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Матузалем?previous=yes (дата обращения: 12.12.2014).

9. Основы трудового законодательства Германии // Профессионалы.

2009. URL:

http://professionali.ru/Soobschestva/yuridicheskie_i_buxgalterskie_uslugi_v_evrope/osnovy_trudovog

–  –  –

10.Сабиров В. Ф. Медиация в сфере спорта // Гильдия медиаторов Республики Башкортостан. 2014. URL: http://mediaciarb.ru/index.php/novost/66

–  –  –

11.УЕФА одобрил введение биологических паспортов // Официальный сайт фанатов Футбольного клуба «Зенит». 2014. URL:

http://zenitbol.ru/news/uefa_odobril_vvedenie_biologicheskikh_pasporto v/2014-10-17-33462 (дата обращения: 11.06.2014).

12.Устюшенко А. Гражданско-правовой договор. Принимаем меры предосторожности // Трудовое право. – № 2. – 2014.

URL: http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2347 (дата обращения:

12.06.2014).

13. Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональный спортсменов [Электронный ресурс]: Дис.... канд.

юрид. наук : 12.00.05. – М.: РГБ, 2005. – с.162. // 2005. URL:

http://sportscrime.ru/file/literature/OsobennostiPravovogoRegulirovaniyaTrudaProfessionalnyhSportS (дата обращения: 10.06.2014).

menov.pdf.

14.Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональный спортсменов [Электронный ресурс]: Дис.... канд.

юрид. наук : 12.00.05. – М.: РГБ, 2005. – 162 с. // 2005. URL:

http://sportscrime.ru/file/literature/OsobennostiPravovogoRegulirovaniyaTrudaProfessionalnyhSportS

–  –  –

14.06.2014).

3. Are pay as you play contracts acceptable under Employment Law? // Legal information. 2014. URL: http://www.inbrief.co.uk/football-law/pay-as-you-play.htm

–  –  –

7. Employment Law Football: Understanding the Enterprise Regulatory Reform Act 2013 (ERRA) // WARDS Solicitors. 2013. URL:

https://wards.uk.com/2013/08/employment-law-football-understanding-the-enterprise-regulatory

–  –  –

обращения: 15.06.2014).

9. Foster W. Labor Law Vs. Employment Law. Business. Human Resources.

General Human Resources. // eHow. 2014. URL:

http://www.ehow.com/info_8317310_labor-law-vs-employment-law.html (дата обращения 12.06.2014).

10.Goodrum N. Mediation in Sports Disputes: Lessons from the UK // Law in Sports. 2014. URL: http://www.lawinsport.com/articles/regulation-a

–  –  –

12.08.2014).

11.Has Football Scored an Own Goal? // Keeble Hawson Solicitors. 2014.

URL: http://www.hlwkeeblehawson.co.uk/News---Articles/Has-Football-Scored-an-Own-Goal

–  –  –

14.Leading UK Sports lawyers to offer advice on how to become a sports lawyer // Law in Sport. 2014. URL: http://www.lawinsport.com/sports-law

–  –  –

03.06.2014).

17.Simpson M. A. What Is the Difference Between Labor Law & Employment Law? Legal. Employment Laws. General Employment Law. // eHow. 2014. URL: http://www.ehow.com/facts_6780951_difference-labor-law-employment

–  –  –

13.06.2014).

19.White Andr. Casual workers - the key legal issues // Employment Law Blog. 2014. URL: http://www.kingsleynapley.co.uk/news-and-events/blogs/employment-law

–  –  –

3. Hilpert H. Das Fuballstrafrecht des Deutschen Fuball-Bundes (DFB):

Kommentar zur Rechts- und Verfahrensordnung des Deutschen FuballBundes (RuVO) nebst Erluterungen von weiteren Rechtsbereichen des DFB, der FIFA, der UEFA, der Landesverbnde. – Walter de Gruyter, 26 бер. 2009. – 307 Seiten.

4. Kilg D. Differenzierung nach dem Alter / D. Kilg, Dr. J. Keilich // Arbeit und Arbeitsrecht. 2010.

URL: http://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/sites/www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/files/AuA_06-10Keilich.pdf (дата обращения: 30.05.2014).

5. Reinhard R. Verkrzung und Differenzierung der Arbeitszeit als Prfsteine des kollektiven Ar

–  –  –

Seiten 172-174.

6. Schmeisser W. Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht / W. Schmeisser, D. Krimphove. – Oldenbourg Verlag, 2010. – 394 Seiten.

7. Shuttleworth P. Footballers and employment law // The Law Society.

Gazette. 2013. URL: http://www.lawgazette.co.uk/law/legal-updates/footballers-and

–  –  –



Pages:     | 1 | 2 ||
Похожие работы:

«ЭКЗАМЕН НА ЗВАНИЕ АДВОКАТА Учебно-практическое пособие 4-е издание, переработанное и дополненное Под редакцией И. Л. Трунова, Л. К. Айвар Рекомендовано Международным союзом юристов в качестве учебника Ответы на вопросы, утвержденные Сов...»

«Андрей Витальевич Петренко Гражданско-процессуальное право. Шпаргалки Гражданско-процессуальное право: АСТ, Сова, ВКТ; Москва; 2009 ISBN 978-5-17-059727-7, 978-5-226-01182-5 Аннотация В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы "Гражданскопроцессуальное право". Издание поможет сис...»

«Приложение №2 АКБ " Ижкомбанк " (ОАО) СПИСОК ДОКУМЕНТОВ1, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЛИМИТА КРЕДИТОВАНИЯ КОМПАНИИ2 (для юридического лица) Заявка – анкета Заемщика Приложение №1 Документы для оценки 1. Устав (последняя редакция со всеми изменениями). правоспособности заемщика 2. Учредител...»

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ "ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА" №03-2/2017 ISSN 2410-6070 научный обозреватель № 4/9 (апрель), 2016. С. 109-133.24. Килясханов Х.Ш. ОБСЕ в борьбе с терроризмом: Учебное пособие/ под редак...»

«Справочни ик модуля: "Ум мный дом"  МИ ИНИСТЕРС СТВО ОБР РАЗОВАНИ И НАУ ИЯ УКИ РОССИ ИЙСКОЙ Ф ФЕДЕРАЦ ЦИИ МОС СКОВСКИ ГОСУД ИЙ ДАРСТВЕН ННЫЙ ИНД ДУСТРИАЛ ЛЬНЫЙ УН НИВЕРСИ ИТЕТ К Па К.А. алагута И.С. Шубни а, икова, А.Л. С афонов в Реформи ировани...»

«УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ОАО "Верхневолжскнефтепровод" _ /Ю.Л. Левин/ "" _2014г. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ЗАКУПКЕ ОТКРЫТЫЙ АУКЦИОН В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ЛОТ № ОА-С-04.111.14 "МЕБЕЛЬ ДЛЯ НУЖД ФИЛИАЛОВ ОАО "ВЕРХНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОВОД" Нижний...»

«ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ Как учреждение и учредитель могут и вправе оформлять правовые отношения друг с другом. Государственные (муниципальные) задания, договоры, соглашения. Е.В. Абидуева, ведущий консультант отде...»

«579 THE JOURNAL OF SOCIAL POLICY STUDIES ЖУРНАЛ ИССЛЕДОВАНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ Екатерина Иванова1 ГЕНДЕРНЫЙ ДИСБАЛАНС В РОССИЙСКОМ СУДЕЙСКОМ КОРПУСЕ: ФЕМИНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИИ В статье рассматриваются причины феминизации российского судейского корпуса,...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ЗАПАДНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ОКРУЖНОЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СБОРНИК МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАБОТЕ ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ МОСКВА, 2010 ...»








 
2017 www.net.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.