WWW.NET.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Интернет ресурсы
 

«2.Место дисциплины в структуре образовательной программы В учебном плане дисциплина опирается на знания, полученные при изучении следующих учебных курсов: экономика ...»

I. Аннотация

1. Цель и задачи дисциплины (модуля)

Целью освоения дисциплины (модуля)является: достижение

всестороннего глубокого понимания студентами природы и сущности

корпоративных правоотношений, корпоративного управления и

корпоративного контроля.

Задачами освоения дисциплины (модуля)являются:

уяснить основные понятия права корпораций, уметь их применять во

взаимодействии с институтами других отраслей права;

изучить основные правовые акты применительно к дисциплине;

систематизировать судебную и иную правоприменительную практику;

выработать навыки подготовки нормативных правовых актов, локальных правовых актов, договоров, обеспечивающих внутреннюю организацию корпораций, реализацию прав участников корпораций;

приобрести достаточные знания и умения для осуществления правовой экспертизы нормативных правовых актов;

выработать навыки оказания юридической помощи, консультирования по вопросам права.

2.Место дисциплины в структуре образовательной программы В учебном плане дисциплина опирается на знания, полученные при изучении следующих учебных курсов: экономика организации, основы теории управления, основы управления персоналом.

3.Общая трудоемкость дисциплины (модуля)составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.

4. Планируемые результаты обучения по дисциплине(модулю) Формируемые Требования к результатам обучения В результате изучения дисциплины (модуля) студент компетенции должен:



ПК-21 - знание основ Знать:

- основы оценки качества обучения оценки качества - основы управления карьерой, служебно-профессиональным обучения, управления продвижением карьерой, служебно- - основы работы с кадровым резервом профессиональным продвижением и Уметь:

- оценивать качество обучения работы с кадровым управлять карьерой, служебно-профессиональным резервом и умением продвижением применять их на - работать с кадровым резервом практике Владеть:

- методиками и технологиями оценки качества обучения технологиями управления карьерой, служебнопрофессиональным продвижением

- технологиями работы с кадровым резервом

5. Образовательные технологии В соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки предусмотрено использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (деловых игр, разбор конкретных ситуаций, мастерклассов) в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

6. Форма промежуточного контроля - экзамен.

7. Язык преподавания русский.

–  –  –

Содержание разделов и тем по дисциплине ТЕМА 1. Механизм формирования и функционирования интегрированных корпоративных структур в российской экономике Необходимость становления рыночной экономики как условие институциональных перемен в России. Первоначальное накопление капитала и его особенности в российской экономике. Объективный характер объединения капиталов при переходе к рынку. Уровень концентрации капитала и особенности его определения.

Особенности и признаки корпоративных структур. Различия в подходе к характеристике корпораций в англосаксонской, континентальной, японской системах корпоративного права. Особенности современной корпорации.

Организационная схема образования корпоративной структуры, используемая в крупном производстве. Особенности акционирования в России. Специфика внутренней и внешней среды корпорации. Различные уровни сложности корпоративных структур и принятия хозяйственных решений.





Классификационные признаки корпораций, их особенности в российской экономике. Стратегические цели и преимущества создания интегрированных корпоративных структур. Характеристика механизма функционирования интегрированных корпоративных структур.

Объединения капиталов различных сфер хозяйственной деятельности.

Отличительные признаки финансово-промышленных корпоративных структур. Холдинги в экономике России.

ТЕМА 2. Слияния (поглощения) в системе корпоративного управления Слияния (поглощения): сущность, типы и основные мотивы.

Слияния (поглощения) и возможности внешнего экономического роста. Мировые волны слияний и поглощений.

Анализ состояния и организации сделок слияний (поглощений) в российской экономике. Основные характеристики современных российских слияний (поглощений). Причины распространения враждебных поглощений.

Слияния (поглощения) и отечественное антимонопольное законодательство.

Организация, критерии и принципы эффективных слияний (поглощений). Проблемы отторжения отдельных частей интегрированного корпоративного образования: цель и организация процесса.

Принципы слияния, выбор и проектирование рациональной модели корпоративного образования. Способы достижения контроля над деятельностью приобретаемого предприятия.

Взаимосвязь риска и доходности в процессе образования и функционирования корпорации. Классификация рисков, возможности их уменьшения и предотвращения.

Оценка корпоративного капитала при слиянии (поглощении) предприятий. Принципы организации оценки эффективности объединения.

Основные цели оценки: определение стоимости капитала корпоративной структуры и сопоставление выигрышей и издержек объединения.

ТЕМА 3. Корпоративное управление: сущность и роль в защите прав собственности Корпоративное управление: суть, функции, задачи и способы реализации.

Основные субъекты корпоративного управления.

Основные характеристики и распространение корпоративного управления:

внутрикорпоративные отношения, деловое сотрудничество с контрагентами, взаимодействие корпорации с внешней средой. Нефинансовые инвесторы корпорации. Стейкхолдеры: место и роль в системе корпоративного управления.

Собственность как объект корпоративного управления. Роль корпоративного управления в защите прав акционеров.

Понятие корпоративного контроля: учет и обеспечение сбалансированности корпоративных интересов. Формы корпоративного контроля. Механизм формирования корпоративного контроля, его особенности в России.

ТЕМА 4. Модели корпоративного управления:

зарубежный и российский опыт Система корпоративного управления и модель управления акционерным капиталом. Эволюция корпоративного управления.

Модели корпоративного управления: американская, японская, западноевропейская (германская). Их достоинства и недостатки. Различия в развитии корпоративного управления в Западной и Восточной Европе.

Анализ состояния организации корпоративного управления в российской практике. Особенности и тенденции развития российской модели корпоративного управления.

ТЕМА 5. Механизм реализации принципов корпоративного управления Потенциал системы корпоративного управления.

Основные механизмы корпоративного управления. Принципы распространения корпоративного управления, их конфликт с целями предпринимательской деятельности.

Финансовые и нефинансовые аспекты корпоративного управления.

Подотчетность инвестору, принцип доминирования акционера. Развитие отношений со всеми заинтересованными лицами, соблюдение их прав.

Инвестиционная привлекательность корпорации и ее обеспечение в системе корпоративного управления. Корпоративное управление и стоимость корпорации. Рейтинговые оценки инвестиционной привлекательности предприятий.

Особенности управления в акционерном обществе. Высший орган управления акционерным обществом, его функции. Нормативно-правовая база корпоративного управления в России: ГК РФ, Федеральный закон «Об акционерных обществах», Кодекс корпоративного поведения и др. Роль корпоративного секретаря в системе корпоративного управления.

ТЕМА 6. Роль и место совета директоров в управлении акционерной собственностью Совет директоров: понятие, функции и предназначение в корпоративной структуре.

Зарубежная и российская практика деятельности совета директоров.

Понятие «независимый директор». Соблюдение на практике независимости членов совета директоров от менеджмента. Обязанности и права членов совета директоров. Порядок созыва и проведение заседания совета директоров.

Задачи совета директоров: опекунские, стратегические, надзор, развитие и подготовка менеджеров; роль совета директоров в управлении собственностью. Оценка работы совета директоров как в целом, так и отдельных членов совета директоров.

ТЕМА 7. Высшее исполнительное руководство в системе корпоративного управления

Высшее исполнительное руководство корпорации (топ-менеджмент):

понятие, функции и предназначение. Основные аспекты корпоративных отношений. Внутрикорпоративные отношения высшего руководства и служащих (работников) корпорации.

Принцип разделения собственности и управления. Необходимость и трудности организации контроля за действиями менеджмента.

Проблемы взаимоотношения руководства корпорации с акционерами (собственниками). Модели корпоративного контроля, их влияние на эффективность хозяйственной деятельности. Особенности российской модели корпоративного контроля.

Проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров. Основные направления нарушения прав акционеров (размывание акций, использование преимущественного положения основного акционера, сомнительные правовые решения и т.д.).

Контроль за эффективностью деятельности высшего управленческого состава в системе корпоративного управления. Процедура оценки деятельности топ-менеджмента.

ТЕМА 8. Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием Результаты массовой приватизации и структура собственности российских предприятий.

Анализ экономических последствий утверждения прав частной собственности в России. Государственная и муниципальная собственность в системе корпоративного управления.

Необходимость и возможные формы участия государства в создании корпоративных структур. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Акционерные общества с государственным участием.

Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием. Роль совета директоров в защите интересов основного инвестора (доминирующего акционера) – государства. Проблемы сбалансированности интересов государства, частных интересов и менеджмента корпорации. Повышение ответственности менеджмента за эффективное управление государственной и муниципальной собственностью. Совершенствование модели корпоративного управления в компаниях с государственным участием.

ТЕМА 9. Взаимодействие корпораций с внешней средой.

проблемы конфликтов общества и корпораций Понятие внешней среды. Особенности взаимодействия корпораций с внешней средой. Экономическая эффективность и воздействие внешних условий. Принципы построения отношений корпорации с общественностью.

Особенности регулирования общественной полезности корпораций.

Ограничение рыночной мощи и недобросовестной конкуренции.

Взаимодействие корпораций и властных структур в поиске эффективных методов формирования и регулирования хозяйственной деятельности.

Зарубежная практика правительственного вмешательства в деятельность корпораций. Экономическая роль государства.

Проблемы правительственного вмешательства в деятельность российских корпораций. Конфликты общества и корпораций. Тенденция развития личных связей, лоббизм, коррупция. Лоббизм как объект корпоративного управления. Коррупция как элемент реальной действительности.

ТЕМА 10. Социальная ответственность корпораций в системе корпоративного управления Проблемы и необходимость создания положительного имиджа корпорации.

Репутация компании и стоимость акционерного капитала.

Особенности управления репутацией. Регулярный аудит и корпоративная этика.

Взаимосвязь социальной роли бизнеса и корпоративного управления:

сущность и способы выражения. Мотивы участия корпораций в социальных проектах. Социальная активность бизнеса в развитых странах. Причины заинтересованности российских компаний в социальной активности. Пути преодоления препятствий в создании взаимовыгодных отношений между бизнесом и обществом.

III.Фонды оценочных средств

1. Текущий контроль успеваемости Перечень примерных тем эссе

1. Возможна ли полюбовная сделка конкурирующих компаний на рынке слияний (поглощений)?

2. Обеспечение соответствия Кодексу корпоративного поведения действий компаний при слияниях (поглощениях) (на конкретном примере).

3. Так ли необходима реорганизация предприятий для внедрения принципов корпоративного управления?

4. Банкротство как способ установления корпоративного контроля.

5. Почему уровень прозрачности (транспарентности) российских компаний низкий по сравнению с зарубежными компаниями?

6. Криминальное банкротство на российском рынке слияний (поглощений).

Как с ним бороться?

7. Влияние мирового финансового кризиса на российский рынок слияний (поглощений).

8. Практика российского корпоративного управления: возможности приближения к международным стандартам.

9. Корпоративные конфликты в системе корпоративного управления. Как предотвратить корпоративный скандал?

10. Как преодолеть противоречия между краткосрочными и долгосрочными перспективами в корпоративном управлении?

11. Формирование рейтинговой культуры как условие интеграции в мировой финансовый рынок.

12. Инвестиционная привлекательность корпорации как инструмент финансовой экспансии.

13. Репутация компании: влияние на инвестиционную привлекательность.

14. Шантаж крупного акционера: как с ним бороться?

15. Всегда ли прав миноритарный акционер?

16. Как, зачем и кому должно помогать государство в корпоративном секторе?

17. Насколько объективна система вознаграждения топ-менеджмента в отечественных и зарубежных компаниях?

18.Так ли нужна ли информационная открытость российским корпорациям?

19.Массовая приватизация: проблемы в организации контроля и корпоративного управления.

20.Возможно ли построить эффективную систему корпоративного управления в компаниях с государственным участием?

21. Решает ли система корпоративного управления проблему безопасности инвестиций?

22. Недооцененная компания: насколько верно это понятие?

23. Всегда ли максимальная выплата дивидендов благо для корпорации («корпоративный вампиризм»)?

24. Насколько приемлем зарубежный опыт корпоративного управления для России?

25. Как оценить действия представителей интересов государства в советах директоров?

26. Как заинтересовать топ-менеджмент в росте капитализации компании?

27. Нужен ли компании свой Кодекс корпоративного поведения? За и против?

28. Лоббизм как объект корпоративного управления.

29. Коррупция как элемент реальности: возможна ли постановка вопроса о необходимости управления.

30. Так ли независим независимый член совета директоров? Поиски эффективного решения.

31. Решение проблемы роста стоимости компании и организации деятельности высшего менеджмента. Достаточно ли материальной заинтересованности?

32. Роль правительства в установлении эффективной системы корпоративного управления.

33. Крупный бизнес и местное сообщество: возможны ли взаимовыгодные отношения?

34. Взаимодействие властных и предпринимательских структур. Поиск эффективных решений.

35. Социальная ответственность бизнеса в России: возможности и перспективы.

2. Промежуточная аттестация Перечень вопросов к экзамену

1. Особенности акционирования в России.

2. Холдинговые структуры в экономике России.

3. Характеристика механизма формирования интегрированных корпоративных структур.

4. Слияния (поглощения): сущность, типы и мотивы.

5. Отечественный и зарубежный опыт слияний (поглощений) компаний.

6. Оценка корпоративного капитала при слиянии (поглощении) предприятий.

7. Корпоративное управление: суть, функции, задачи и способы реализации.

8. Принципы корпоративного управления и их соблюдения на отечественными компаниями.

9. Собственность как объект корпоративного управления. Роль корпоративного управления в защите прав акционеров.

10. Характеристика форм корпоративного контроля.

11. Место и роль стейкхолдеров в системе корпоративного управления.

12.Англо-саксонская (американская) модель корпоративного управления.

13. Германская (континентальная) модель корпоративного управления.

14. Японская модель корпоративного управления.

15.Особенности и тенденции развития российской модели корпоративного управления.

16. Основные функции и задачи общего собрания акционеров.

17. Инвестиционная привлекательность и пути ее обеспечения в системе корпоративного управления.

18.Необходимость проведения рейтинговой оценки инвестиционной привлекательности компаний.

19.Особенности управления в акционерных обществах в России.

20. Корпоративное законодательство в России.

21. Роль корпоративного секретаря в системе корпоративного управления.

22. Совет директоров: роль и предназначение в корпоративной структуре.

23. Структура вознаграждения совета директоров: отечественная и зарубежная практика.

24. Понятие «независимый директор» и критерии независимости члена совета директоров.

25.Корпоративное законодательство России, регламентирующее деятельность совета директоров.

26. Высшее исполнительное руководство корпорации: понятие, функции и предназначение.

27.Структура вознаграждения топ-менеджмента: отечественная и зарубежная практика.

28.Принцип разделения собственности и управления. Высшее исполнительное руководство и реализация принципов корпоративного управления.

29. Проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров.

30. Результаты массовой приватизации и структура собственности российских компаний.

31. Государственная и муниципальная собственность в системе корпоративного управления. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

32. Особенности корпоративного управления на предприятиях с государственным участием.

33.Специфика функционирования государственных корпораций в России.

34. Особенности взаимодействия корпораций с внешней средой.

35. Государственное регулирование деятельности корпораций. Особенности взаимодействия корпораций и властных структур.

36. Зарубежная практика правительственного вмешательства в деятельность корпораций.

37.Проблемы правительственного вмешательства в деятельность российских корпораций.

38. Социальная ответственность корпораций в системе корпоративного управления.

39. Необходимость создания положительного имиджа корпорации.

Репутация компании и стоимость акционерного капитала.

IV. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)

а) Основная литература:

1. Бочарова И. Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова.

- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.

2. Веснин В. Р. Корпоративное управление: Учебник / В.Р. Веснин, В.В.

Кафидов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с.

3. Грушенко В. И. Стратегии управления компаниями. От теории к практической разработке и реализации: Учебное пособие / В.И.

Грушенко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.

4. Корпоративные информационные системы управления: Учебник / Под науч. ред. Н.М. Абдикеева, О.В. Китовой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014.

- 464 с.

5. Распопов В. М. Корпоративное управление: Учебник / В.М. Распопов, В.В. Распопов. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 352 с.

б) Дополнительная литература:

1. Беляева И.Ю. Инвестиционная привлекательность в системе корпоративного управления: монография// Беляева И.Ю., Пухова М.М., Бесчастный Г.Б..-М.: Финакадемия, 2008.

2. Батаева Б.С. Корпоративное управление: направления совершенствования.

- М.: ИПР СПО Минобразования России, 2002.

3. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты: Российский опыт / Науч. ред. С.А.

Ленская. - М.: ФА, 1999.

4. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России / Под общ. ред. И.В. Костикова – М.: Экономика, 2003.

5. Корпоративное управление / Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Молотников А.Е. Слияния и поглощения. Российский опыт – 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Вершина, 2007.

7. Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 2. Ч. 1, 2, 3 / Ред. кол.: И.Ю.Беляева, Л.А.

Плотицына, М.А. Эскиндаров. – М.: ФА, 2006.

8. Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 3. Ч. 1, 2, 3 / Ред. кол.: М.А. Эскиндаров, И.Ю.Беляева, Л.А. Плотицына, Т.В. Бутова – М.: ФА, 2008.

9. Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 4. в 2 ч./Ред.колл. М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Л.А. Плотицына, Б.С. Батаева.- М.: Финакадемия, 2009.

10.Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 5. в 3 ч./Ред.колл. М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Л.А. Плотицына, Б.С. Батаева.- М.: Финакадемия, 2010.

11.Тэпман Л.А. Корпоративное управление: учебное пособие.-М.: ЮНИТИДАНА, 2009.

12. Фельдман А.Б. Управление корпоративным капиталом. - М.: ФА, 1999

13. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. - М.: Республика, 1999.

в) Программное обеспечение, информационные справочные системы и Интернетресурсы:

http://www.corp-gov.ru – Корпоративное управление в России 1.

http://www.amr.ru – сайт Ассоциации Менеджеров России 2.

http://www.rbc.ru/ - РосБизнесКонсалтинг 3.

http://www.consultantplus.ru – Законодательство РФ 4.

http://www.standardandpoors.ru – сайт Рейтинговой службы «Стандарт 5.

энд Пурз»

http://www.raexpert.ru/ - сайт «Рейтинговое агентство «ЭКСПЕРТ РА»

6.

http://www.nccg.ru – сайт Национального совета по корпоративному 7.

управлению http://www.ft.com – сайт Financial Times 8.

V. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)

Для освоения дисциплины необходимо:

- учебная аудитория с мультимедийным оборудованием (ноутбук, экран и проектор);

- ПК для работы студентов в компьютерном классе с выходом в Интернет.

Похожие работы:

«Министерство иностранных дел Республики Беларусь Нарушения прав человека в отдельных странах мира в 2012 году Список сокращений названий международных правозащитных инструментов КЛДОЖ—Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин КЛРД — Международная конвенция о лик...»

«Міністерство освіти і науки України Науково-дослідний інститут інформатики і права Національної академії правових наук України Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут" Д.В. Ланде В.М. Фурашев К.В. Юдкова Осн...»

«· Понятие и особенности дисциплинарной ответственности за нарушения законодательства А.Л. Юсупов А.Л. Юсупов ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ В статье рассматриваются отдельные вопросы нормативно-...»

«Открытое акционерное общество УТВЕРЖДЕН Банк "Северный морской путь" Приказом ОАО "СМП Банк" от 27 декабря 2012 г. № 4010 Москва и введен в действие 09 января 2013г. ПОРЯДОК приема, исполнения, отзыва и возврата (аннулирования) р...»

«Молясь, всемерно старайся о том, чтобы чувствовать сердцем истину или силу слов молитвы, питайся ими как нетленной пищей, напояй ими, как росой, сердце свое, согревайся как благодатным огнем. Святой праведный Иоанн Кронштадтский ISBN 5-7373-0132-Х www.natahaus.ru "Просите и дано будет вам." (Мф. 7, 7). Что...»

«Работа в режиме командной строки Linux. Цикл уроков по информатике Пояснительная записка Цикл уроков Работа в режиме командной строки Linux ориентирован на начинающих пользователей Linux и знакомит с основными принципами работы в режиме командной строки. Дается определение интерфейса командной строки, описывается оболочка bash и основные принципы...»

«Сканирование и форматирование: Янко Слава (Библиотека Fort/Da) || slavaaa@yandex.ru || yanko_slava@yahoo.com || http://yanko.lib.ru || Icq# 75088656 || Библиотека: http://yanko.lib.ru/gum.html || Номера страниц внизу updat...»

«Пензенская региональная общественная организация содействия просвещению общества и реализации конституционных прав человека "Наше Право" _ индекс: 440009, г.Пенза, ул. Павлушкина, 23-8.• cайт: duralex58.ru тел. 8 (841-2) 29-74-94 8 963 109-74-94 исх. № 134/1-ВП о...»

«Демина Ксения Александровна КРИМИНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ДЕТЕРМИНАНТЫ СОВРЕМЕННОЙ ЖЕНСКОЙ ПРЕСТУПНОСТИ (ПО МАТЕРИАЛАМ КЕМЕРОВСКОЙ, НОВОСИБИРСКОЙ И ТОМСКОЙ ОБЛАСТЕЙ) Специальность 12.00.08 – уголовное право и криминология; у...»








 
2017 www.net.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.